Es braucht nur einen Schritt – und Sie stehen vor Ihren Mitar­beitern

Sie wollen jede Woche eine neue Welt präsentieren, sich selbst wie auch Ihre Kollegen maximal motivieren und die unternehmerische Verantwortung für eine Filiale tragen? Dann können Sie als besonders engagierter Mitarbeiter innerhalb von zwei Jahren bei Tchibo das nötige Rüstzeug erlernen, um später die Leitung einer Filiale zu übernehmen.

Filialleiter-Anwärter werden praxisnah eingesetzt und gefördert: Wo ginge das besser, als direkt in einer Tchibo Filiale? Darüber hinaus wird Ihre Ausbildung durch ein versiertes Förderprogramm ergänzt. Dazu gehören Seminare, in denen Sie sich das betriebswirtschaftliche Know How aneignen, das zur Leitung einer Filiale nötig ist. In Workshops und Spezialtrainings lernen Sie, Mitarbeiter zu führen, Verkaufskompetenzen zu vermitteln und Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.

Die Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus verschiedenen Seminaren direkt umsetzen zu können, ist das Besondere an dieser Ausbildung. Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Vorgesetzten runden das Programm ab.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann informieren Sie sich unter unseren Stellenangeboten, ob aktuell Filialleiter-Anwärter eingestellt werden.