Als inter­na­tio­nales Unter­nehmen agieren wir in einer arbeits­tei­ligen, globa­li­sierten Welt. Deshalb sind wir auch verpflichtet, die ökolo­gi­schen und sozialen Auswir­kungen unserer Geschäftstä­tigkeit vorab zu bedenken und die Übernahme von Verant­wortung für unsere Gesell­schaft in unser Handeln einzu­be­ziehen.

Diese Balance, also den Ausgleich zwischen Unter­neh­mens­in­ter­essen auf der einen und gesell­schaft­licher Verant­wortung auf der anderen Seite, haben wir fest in unseren Unter­neh­mens­werten verankert.

Hierfür haben wir ein integriertes Manage­ment­system mit Verant­wort­lichen in allen Bereichen und auf allen Hierar­chie­ebenen entwi­ckelt. Die Maßnahmen, an deren Optimierung wir konti­nu­ierlich und im konstruk­tiven Dialog auch mit kriti­schen Anspruch­stellern arbeiten, werden bei Tchibo durch den Bereich Corporate Respon­si­bility (CR) koordi­niert.