V rámci společenské zodpovědnosti se Tchibo zaměřuje i na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem svých zaměstnanců. K tomu přispívají i benefity, které Tchibo svým zaměstnancům nabízí:

  • jeden týden dovolené navíc nad zákonný rámec, tj. 5 týdnů,
  • příspěvek na stravování formou stravenek,
  • pružnou pracovní dobu,
  • možnost zkráceného úvazku,
  • příspěvek na volnočasové aktivity formou flexipasů (lze využít na sportovní a kulturní aktivity, na dovolenou, na další vzdělávání dle individuálních preferencí zaměstnance),
  • specializované akce v rámci dnů zdraví (masáže, fresh džusy, ovoce),
  • kávové poukázky,
  • 10% zaměstnaneckou slevu na produkty společnosti,
  • bezúročné půjčky,
  • odměny za pracovní výročí 10 let u společnosti,
  • hrazené pracovní volno při stěhování.