Motivare, recompensare, asigurarea elementelor necesare pentru viitor

Un nivel foarte ridicat de angajament – este ceea ce aşteptăm de la dumneavoastră în cazul în care deveniţi membru al echipei Tchibo,în schimb, puteţi conta pe noi pentru a recunoaşte reuşitele dumneavoastră. Principiile importante ce conturează structura noastră salarială includ corectitudinea, transparenţa şi verosimilitatea. În plus faţă de salariul de bază, în cadrul foarte multor funcţii recunoaştem meritele speciale pe care le premiem prin intermediul sistemelor de recompense şi bonificaţii.

Condiţiile noastre de lucru sunt orientate către respectarea termenelor: am stabilit programe de lucru bazate pe încredere şi există posibilitatea împărţirii atribuţiilor şi desfăşurării activităţii de acasă.