Wie ist es im Controlling bei Tchibo zu arbeiten?
Nach drei Jahren als Controllerin bei Tchibo, hat Bengisu den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gemacht und nun die Gruppenleitung eines zweiköpfigen Teams übernommen. Im Interview erzählt sie uns, wie der typische Arbeitsalltag in der Controlling-Abteilung aussieht, wie sie Gruppenleiterin wurde und warum ihr Job immer interessant und abwechslungsreich bleibt.
Wie hat dein bisheriger beruflicher Weg bei Tchibo ausgesehen?
Von Beginn an habe ich bei Tchibo viel gelernt und mich kontinuierlich weiterentwickelt. Die Vielseitigkeit meiner Aufgaben und die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche und Abteilungen zu schauen, haben mir einen umfassenden Überblick über die Controllingprozesse verschafft und mein Verständnis für das Unternehmen vertieft.
Besonders wertvoll ist für mich vor allem die Mentorrolle meines Vorgesetzten Richard sowie die starke Unterstützung durch unser Team. Durch meine eigene Motivation und seine Unterstützung konnte ich so viel dazugewinnen, dass ich schließlich die Chance bekam, als Team Lead Verantwortung zu übernehmen. Ich schätze es sehr, dass Tchibo meinen Weg so aktiv gefördert hat.
Was gefällt dir an deiner neuen Rolle als Team Lead am besten?
Die Arbeit mit dem Team macht mir besonders Spaß: Gemeinsam Themen voranzubringen, unterschiedliche Perspektiven einzubinden und die Entwicklung der Teammitglieder zu begleiten.
Dabei lerne ich ständig Neues und bekomme einen besseren Überblick über Entscheidungsprozesse und das große Ganze. Besonders dankbar bin ich für das Vertrauen, das man mir mit der Teamleitung entgegengebracht hat. Die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, war für mich ein sehr wichtiger Schritt.
Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Controlling-Team beschreiben?
Wir sind ein kleines Team mit einer sehr offenen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Ich schätze sehr, dass wir uns gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und Erfahrungen austauschen. Dazu kommt die gute Laune im Büro: Wir lachen viel miteinander und nehmen uns Zeit füreinander. Das tolle Team ist einer der Hauptgründe, warum ich meine Arbeit bei Tchibo so gerne mag.
Welche Eigenschaften sollte ein*e Controller*in bei Tchibo mitbringen?
Eine gewisse Zahlenaffinität, analytisches Denken und ein gutes Auge fürs Detail sind wichtige fachliche Grundlagen im Controlling. Ebenso bedeutend ist die Fähigkeit, große Datenmengen verständlich aufzubereiten und anschaulich zu visualisieren, sodass sie als Entscheidungsgrundlage für unterschiedliche Unternehmensbereiche dienen können. Darüber hinaus ist es eine gute Eigenschaft, auch bei gelegentlichem Druck ruhig und fokussiert zu bleiben, wenn mehrere Anfragen gleichzeitig anstehen.
Darüber hinaus ist der zwischenmenschliche Umgang im Job essenziell. Als Controller*in arbeitet man eng mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen, sammelt Informationen und hält regelmäßig Rücksprache mit Kolleg*innen. Daher sollte man teamfähig sein, respektvoll kommunizieren und offen auf andere zugehen.
Was sind deine Hauptaufgaben?
Im Controlling sind wir die Ansprechpersonen für Vertriebe und Fachabteilungen, wenn es um Unternehmenskennzahlen und Analysen geht. Zu den zentralen Aufgaben zählen das Tages-, Wochen- und Monatsreporting, der Monatsabschluss sowie die Erstellung von Managementberichten. Als Teil eines Konzerns liegt ein weiterer wichtiger Schwerpunkt auf Vorschau-, Planungs- und Budgetprozessen.
Darüber hinaus beschäftige ich mich in meiner täglichen Arbeit viel mit Ad-hoc-Auswertungen, Kalkulationen sowie der laufenden Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Reporting-Strukturen. Ein wichtiger Aspekt dabei ist, Informationen effektiv im Team weiterzugeben. Excel und SAP sind dabei unverzichtbare Werkzeuge für uns.
Warum hast du dich für Tchibo entschieden?
Auf Tchibo bin ich ursprünglich durch die Stellenausschreibung aufmerksam geworden. Das Aufgabenprofil klang sehr abwechslungsreich und schien die Möglichkeit zu bieten, neue Themen kennenzulernen. Gleichzeitig ist Tchibo eine Marke, die ich schon davor sehr positiv wahrgenommen habe. In den Gesprächen hat sich dieser erste Eindruck bestätig und auch auf menschlicher Ebene hat es sehr gut gepasst.
Warum ist Tchibo nach über 4 Jahren immer noch der richtige Arbeitgeber für dich?
Tchibo bleibt für mich der perfekte Arbeitgeber, weil ich hier kontinuierlich fachlich wachsen kann und die Zusammenarbeit einfach großartig ist – sei es im Team, mit meinem Vorgesetzten oder über Abteilungsgrenzen hinweg. Dazu kommen tolle Benefits und die Chance, an spannenden Events teilzunehmen. Ein besonderes Highlight war für mich der Gewinn der internen Verlosung für Tickets zum Kaffeesiederball. All das macht Tchibo zu einem Ort, an dem ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.
Im Controlling arbeitet man also nicht nur viel mit Zahlen und Daten. Man ist laufend im Austausch mit verschiedenen Kolleg*innen der unterschiedlichen Abteilungen von Tchibo und trägt maßgeblich dazu bei, dass das Unternehmen den Überblick über diverse Abläufe behält.
Auf unserem Stellenmarkt findet man alle aktuell ausgeschriebenen Stellen und auf unserer Karriereseite findet man alle Karrieremöglichkeiten die Tchibo Österreich zu bieten hat.
