Tchibo surprend constamment ses clients avec des idées innovantes, que nous sommes en mesure de proposer en filiale grâce à la passion et à la motivation de nos collaborateurs. À l’origine de cet enthousiasme: un environnement de travail on ne peut plus varié.

Adéquation entre vie professionnelle et vie privée

En tant qu’entreprise familiale, nous travaillons sans relâche pour assurer l’adéquation de la vie professionnelle et de la vie privée. Cette volonté se retrouve aussi bien au niveau des modèles de temps de travail flexibles, que de la formation et de la formation continue de nos collaborateurs.

Gestion de la santé dans l’entreprise

Tchibo investit dans un système complet de gestion de la santé en entreprise ayant pour but d’assurer le bien-être non seulement physique, mais également mental de nos collaborateurs. Nous avons à cet effet aménagé des postes de travail ergonomiques, proposons des repas équilibrés à la cantine et avons mis en place un programme de sport bénéfique pour la santé.


Une culture d’entreprise reposant sur l’estime

Nos collaborateurs qualifiés et motivés sont le moteur de notre réussite. Avec Tchibo Campus, nous encourageons leur développement personnel et leur offrons la possibilité de développer leurs connaissances spécialisées. Tous nos collaborateurs se voient versés un salaire attractif et correspondant aux prestations fournies, et bénéficient également de nombreux avantages sociaux facultatifs. Ces points reflètent eux aussi la culture de l’estime qui règne dans notre entreprise familiale.

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